Начальника кар’єру звільняють, бо його місце комусь приглянулося

12.06.2020 о 16:22 · 4 хв читання

Трудовий колектив Радошинського кар’єру «Укрзалізниці» звернувся з листом до керівництва філії з приводу необґрунтованого звільнення свого начальника Ігоря Присади.

У листі говориться, що у виробничому підрозділі «Радошинський кар’єр» Ігор Присада працює з 1985 року, пройшов шлях від майстра дільниці до начальника підприємства, яким незмінно керує протягом 23 років.

За цей період часу він разом з очолюваним ним колективом пережили багато кризових періодів і достойно з них виходили. Жоден працівник не був звільнений чи скорочений. А для нас, сільських людей, де на території працює одне чи два підприємства, це означає, що ми змогли вижити та прогодувати наші сім’ї»
– йдеться у зверненні трудового колективу

Підприємство за перший квартал 2020 року вийшло з прибутками і по сьогодні продовжує працювати стабільно, належно сплачує податки, значних зауважень по його роботі в керівництва філії «Центр управління промисловістю» акціонерного товариства «Укрзалізниця» не було.

Причина звільнення Ігоря Присади, яка вказана в наказі – п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП України (Припинення повноважень посадових осіб) – для трудового колективу незрозуміла і не прийнятна. Люди налаштовані рішуче відстоювати свою думку та не допустити звільнення начальника. Просять, щоб директор філії «ЦУП» АТ «Укрзалізниця» Олексій Осман дослухався колективу та повірив у дієвість їх керівника.

Про непросту ситуацію журналісту інтернет-видання «Ковель media» розповів головний інженер підприємства, депутат Голобської селищної ради Олександр Бречко.

З приводу відкриття прокуратурою надуманої кримінальної справи трудовий колектив звертався у лютому 2019 року до керівників держави, області, правоохоронних органів зі скаргою, в якій вказувалося, що Радошинський кар’єр є державним підприємством, має залізничне сполучення і непогані під’їзди до складів, через це є багато клієнтів на пісок.

На нашу думку це й не дає спокою зацікавленим особам – підприємцям, які повідкривали приватні кар’єри в Мельниці, Сереховичах, Рожищі та інших населених пунктах та товаришують з місцевими високопосадовцями та депутатами (що не є секретом, якщо користуватися Інтернетом, то ми читаємо, що депутат обласної ради Котюк С.С. добрий знайомий приватного підприємця Потапчука В., який відкрив кар’єр в Сереховичах
– зазначається у скарзі

У травні 2019 року «Укрзалізниця» вводить у виробничому підрозділі «Радошинський кар’єр» нову посаду – заступника начальника. Ця штатна одиниця, із щомісячною зарплатою у 8 тисяч гривень, не була передбачена навіть в часи найбільшого економічного підйому підприємства, а на сьогодні при загальній кризі взагалі є не логічною і малозрозумілою.

Втім, заступником начальника кар’єру призначають не кого-небудь, а депутата Ковельської міської ради з фракції ВО «Батьківщина», голову постійної депутатської комісії з питань житлово-комунального господарства та екології Геннадія Кіндера, який є старшим братом ковельського міського голови Олега Кіндера.

Схоже на те, що йде якийсь прихований перерозподіл Радошинського кар’єру, який працівники підприємства уже давно охрестили «бєспрєдєлом». А багаторічного начальника Ігоря Присаду вище керівництво, очевидно, вирішило звільнити на догоду ділкам, щоб «не заважав».